5月20日上午，自贡市委组织部副部长、市公务员局局长张艳、市委组织部人才科科长宋代平、人才科副科长上官睿一行在富顺县委教工委书记、教体局党委书记、局长洪富祥等的陪同下莅临自贡衡川实验学校调研。

 

 

校长尹强向张部长详细汇报了学校的管理团队、师资建设、人才引进、人才培养、人才使用、激励保障等方面工作，张部长高度赞扬了学校在这些方面所采取的措施，实现了人才“引得进、留得住、用得好”。
 

 

我校全面加强人才队伍建设。在人才引进方面，我校向全国各地引进正高级教师4名，特级教师6名，天府名师1名，四川省突出贡献优秀专家2人，全国优秀教师1名，全国优秀班主任1名，省级名师、学科带头人10名，其中，高级教师40名。还选聘了来自985、211和著名高等师范院校的应届硕士研究生。80%是省级优秀大学生、国家励志奖学金获得者，100%是高校各等次奖学金获得者。

 

 

在人才培养方面，我校对每位教师均有职业成长规划，通过理论学习、技能培训、专家讲座、校本教研等方式不断提高教师队伍的专业素质；同时，学校秉承“开放、合作、共建、共享”的思想，与成都、衡水等地名校进行联合教研，共享优质资源、共建雄厚师资；在教育教学和日常管理中，倡导“一课三备”，即个人初备、集体研备和个性复备，发挥集体智慧，提升整体水平。
 

 

在人才使用方面，我校成立“学科研究团队”，开展“师徒结对”“以赛代培”工程，充分发挥名师引领示范作用；学校为教师搭建成长平台，大力支持教师进行课题研究、参加各级教学竞赛，让教师在过程中不断反思、不断创新，最终提升自身的教学能力和业务水平。
 

 

通过人才队伍建设的这一系列举措，教师们在衡川这片人才聚集地、人才培养沃土上找到了归属感，安居乐业，全身心地投入到了教育教学活动中。

 

至此，学校办学效益取得显著成果：教师科研成果获得省级等次奖5项，市级等次奖励30余项，在各种教学竞赛中获得国家级、省级、市级奖励达50余人次；在2018年秋期期末自贡市统考中，我校各年级学生均取得了取得优异成绩。学校先后承办“2019深受欢迎著名教师、著名班主任报告会”、四川省中小学后勤协会中学分会成立暨“美丽校园建设与食品安全工作”推进会等大型会议，得到省市县多级教育部门的充分肯定。
 

最后，张部长指出，教育非一朝一夕之事，要静下心来，一步一步、扎扎实实做教育。而衡川实验学校就是秉持着这样的理念与态度在加强人才队伍建设、在做实事，相信不久之后，衡川一定会实现跨越式发展，在县市的教育系统中起到引领示范的作用！

 

 

洪局长表示对学校大力支持，他说：“县教体局会在人才队伍建设方面大力支持衡川，让学校实现可持续发展！衡川的教育只会做加法，不会做减法！”

自贡衡川实验学校的一切教育教学活动都聚焦于学生成长和教师发展。相信在衡川全体教职工的不懈努力下，学校一定会成为让“学生向往、家长放心、教师幸福、社会满意”的一流名校！

 

供稿丨官晓敏

 

审稿丨王军

 

编辑 | 王亮