为强化青年教师队伍建设，了解青年教师对教学岗位的适应情况及工作、生活方面的需求，进一步促进其健康、持续发展，使新教师尽快成长教学骨干，提高教师的整体水平，9月1日，初中部新教师座谈及教师青蓝结对活动在行政楼十楼会议室隆重召开。

 

 

座谈会由学校党支部书记潘清主持。

首先各位新进教师进行自我介绍，从学习培训、工作经历、专业特长，教授学科和生活情况逐一作了介绍，简短的介绍活跃了气氛，让大家更放松、更积极的融入到座谈会的氛围当中。
 

其次初中部执行校长谢永中向新教师介绍了学校的办学文化和理念，着重介绍了我校的三大特色“激情教育、精细管理、高效课堂”，希望新教师时刻以我校的特色为指引，规划职业发展目标，尽快融入到学校的教学和生活中。希望新教师们能够在平湖杭州湾大家庭中找到职业幸福感、归宿感，共同努力，携手奋进。

 

 

学校党支部书记潘清带领新教师学习学校师德师风相关规定，希望新教师珍惜机会，不辱使命，共创美好未来。

教学处副主任陈显对我校的教学常规进行了细致讲解，从日常考勤、备课、作业布置、听课评课及教学成绩评定等方面逐一介绍，希望大家要集中力量，沉下心来从事教学活动，不断提升自己的教学本领，为平湖杭州湾实验学校的教育事业发展贡献智慧和力量。
 

在接下来的“青蓝结对”活动中，首先由陈显主任公布结对名单，明确师徒双方的职责、权利和义务。

师傅们上台接受聘书，同时和徒弟合影留念，大家在庄严的氛围中完成了青蓝结对仪式。

 

 

师傅代表徐玲玲老师表示，一定会认真履行职责，给与徒弟最真诚的关心与帮助，并且会不断提升自己，使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。

徒弟代表蔡啸天老师作出表态：在今后的学习生活中，一定会勤学多问，多总结多反思，认真备好每一节课，虚心向师傅请教，不断提升自己的教学能力。心怀感恩，练就真本领，不负学校为新教师提供的拜师机会。

 

 

活动最后由理事长肖家兴博士为全体教师提出要求和希望，无论新老教师，都要时刻牢记我校“先有父母心，再做教书人”的教育理念，对学生来说，我们是“良师益友”，也是“严父慈母”。新加入平湖杭州湾大家庭的新教师不要觉得自己是“新人”“外人”，只要来到这里，就要有“主人翁意识”，踏踏实实扎下根来，提升教学水平，加强业务能力，无论是食宿条件，还是教研氛围，学校都会为全体家人提供服务，学校永远是每个人最坚实的后盾，大家要珍惜机会和资源，为大家庭做出自己的贡献。理事长肖家兴博士向全体新教师希望各位老师不断加强自身业务学习，不断提高自身综合素质。

 

关注新教师的成长始终是我校重要的理念和特色之一，同时也是促进教师专业发展的一个重要举措，相信“青蓝结对”活动会帮助学校构建独具特色的团队文化，它让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦。师徒共同在教学中积累，在教学中成长，共同创造灿烂的明天！

 

 

 

审核：肖家兴

监制：潘清  顾玉良    

编辑：张雪婷 

文案：胡凯鑫