目前学生情况：

●2019年以来，PC店已累计录取我校学生共27人；

●已开办了一届PEAP订单班，主要由汽车维修专业、幼儿教育、电子商务等专业学生组成，班级人数约60人；

●开办了两个汽车专业的PEAP Plus班，19级班级人数56人，20级班级人数52人。

学生培养措施：

●将校内的室内设计、幼儿教育、电子商务、市场营销、计算机应用等专业的班级加入PEAP项目，组建PEAP Plus班，学习保时捷非技术课程；

●项目老师根据现有的保时捷课程和课程标准对保时捷PEAP Plus班学生进行上课，让学生了解保时捷品牌文化、各岗位工作要求，学习机电专业（汽车专业）和非机电专业等专业知识，按要求培养保时捷需要的人才；

●加强保时捷PEAPPlus班学生计算机能力、文化基础、礼仪礼貌的教育和培养；

●加强在PC实习学生的跟踪和指导，了解学生在企业的情况，定期开展项目师生座谈，及时反思和改进学生培养，使企业对于学生认可度达到80%以上；

●将保时捷文化、职业素养要求灌输到全校的教学及就业要求培训。

师资培养措施：

●储备机电、非机电、钣喷类的遴选老师，非机电类老师遴选面向全校老师；

●对准备参加遴选的老师进行内部交流、培训，找出问题点，有针对性地改善，提高遴选成功率；

●安排教师到上海培训，积极参加课程认证，项目老师一年至少认证两门课程；

●项目老师顶岗学习，每年一次到PC店学习，了解企业各岗位工作要求、流程及各岗位对学生的要求，学习专业技能知识，时间为15-20天。

实训室建设情况：