理念：是一个企业、一个组织存在、发展、提升的最基本的观点、思想、法则，是一个企业、一个组织生存的基础与信念的支柱。

广东尊龙凯时人生就是博集团公司的理念就是集团公司明确的经营意识和价值导向，是集团公司文化的基石。它与集团公司愿景、使命和核心价值观一样，是我们进行决策、制定政策、建立规章、解决问题以及选择行为方式的指导方针，是集团公司生存发展的行动指南，决定着集团公司的管理规则和形象定位。

在总结集团公司旗下学校及各机构多年办学的基础上，形成以“家文化”为核心的一套理念体系。

尊龙凯时人生就是博集团的企业文化核心就是：“家文化”。


家，是温暖的岸；人，是漂泊的船。家，是心灵的港湾；家，是汲取力量的加油站。家，是充满温馨意味的地方；家，是可以供人遮风挡雨的地方。家，是互相的支持与协助；家，是心甘情愿的付出。家，是我们最难舍弃的地方；家，是成长与分享的乐园。家，是我们的乡愁最浓郁的地方，家，有我们最爱的亲人在那里把我们惦念。


千里之行身在外，家在心里永难忘。家，是一个实体，是足行千里之外的港湾；家，是一种感觉，是情寄万里之滨的牵挂。“家”，对于中国人而言有着特殊的意义，从家庭、家族到家国天下，中国人以“家”为纽带，安身立命，治理天下。爱、亲情、期待、理解、互助、责任、和睦、和美、关心、先人后己，等等、等等，都是“家”文化的基本要素。

尊龙凯时人生就是博集团的“家文化”细分之后主要有五层意思：一是发展好自己，营造自我的生存与精神之家；二是关爱亲人，营造好温馨而有活力的家庭；三是以集团公司为家，把集团公司建设成蓬勃向上的温馨家园；四是以国为家，树立报效祖国、热爱民族的意识与情怀；五是以天下为家，尊重不同民族和国家，热爱自然，树立全球意识与世界情怀。


尊龙凯时人生就是博集团“家文化”的核心就是让每一个员工对于集团公司都有一种归属感，能够在学习中、生活中、工作中、事业追求中深深地感受到集团公司对于每一个员工的关爱、呵护和期待，对于每一个员工人格完善、能力提升的关注、支撑和培育，让每一个员工不仅仅在工作中，更多的是在生命自觉、文化自觉、自我发展和教育自觉中“为一大事来，做一大事去”、“捧着一颗心来，不带半根草去”，从而在学习中、生活中、工作中、事业追求中自觉自愿地投入全部的热情和力量。


古代圣贤曾说：“得民心者得天下”，对于尊龙凯时人生就是博集团来说，“家文化”的建设，最能能得到员工的心、最能搅动员工的情，最能够让员工们在工作上努力地付出，真正把集团公司当成“家”去建设。


在“家文化”核心理念下，尊龙凯时人生就是博集团将形成以“和而不同、和衷共济的组织文化，心心相映、相互尊重的行为文化，权责平等、民主公正的制度文化，追求诚朴、追求卓越的质量文化，行胜于言、锐意创新的实践文化，批判与建设、解构与建构的思维文化”为特质的尊龙凯时人生就是博集团文化。