学习是人类进步与发展的动力。学习是人类生活的一部分，学习是人类进步的阶梯。学习是为我们“充电”，学习是为我们“存钱”，学习是实现我们梦想的必然之路。对于企业而言，学习是确保企业永续经营与发展的法宝。


当今世界，社会发展日新月异，知识创新和淘汰的速度非常之快，一个人乃至一个组织要想在日趋激烈的竞争环境中生存发展，并保持持久的竞争优势，就必须培育、形成并不断提升比你对手更优秀的学习意识、学习能力、学习习惯。


01、学会学习
学习是21世纪人类最为重要的一个命题，也是21世纪学校教育的一个重要使命。美国著名未来学家阿尔温·托夫勒曾经出：“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人”。学会学习就是指人们遵循科学的学习规律，运用科学的学习方法来实现的学习，包括全脑学习、全身心学习、科学地学习、创新地学习等，还包括学习者善于拜师、善于用书、善于搜集资料以及善于用心等等。


02、享受学习：
就是在学会学习的基础上，把学习的愿望变为学习的欲望，带着愉悦、舒畅、快乐的心情展开学习过程，为生存而学、更为发展而学、为不断实现生命价值而学，让学习成为每一个员工生命中的一件快乐的大事，让学习成为每一个员工最基本的最重要的一种生活方式和生活习惯。


03、超越自己：
就是要求每一个员工要坚持面向未来学习，不断地学习新知识、新技术，学习优秀企业的经验、我们要学习优秀同事的经验，努力做到勤于思考、善于思考、快速反应、善于行动；努力穷极事理，改善心智模式，激发创新欲望，坚持学会向先进学习、向世界第一名学习，不断与时俱进，努力超越自我。


04、止于至善：
就是要求每一个员工厘清自己的组织使命与愿景、明确自己人生的追求与目标，在此基础上专注于目标的实现，把每一件事做好做到位，真正成为做好专业事的专业人，最终到达尽善尽美的境界，在积极进取的动态发展中达到人生的最佳境界。