什么是愿景？
“愿”，就是心愿；“景”，就是景象，这个景象存在于人的脑海里，是看不到的。所谓“愿景”，就是由组织领导者与组织成员共同制订，借由团队讨论，获得组织一致的共识，具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘，组织成员和组织活动全力以赴的未来方向和长程导向。


愿景是描绘一个组织、一个企业期望成为什么样子的一幅图景，从广义上讲，就是组织、企业最终想实现什么。因此，愿景清晰地描述了企业的理想状况，指明了企业在未来想要前进的方向，从而使企业的未来更加具体化。换言之，愿景是一幅充满激情的“巨大的画面”，帮助企业员工意识到在企业中他们应该去做的事情。

尊龙凯时人生就是博集团的愿景
根据集团公司现有阶段经营与管理发展的需要，对集团公司将来一段时间内发展方向的一种期望、一种预测、一种定位。

尊龙凯时人生就是博集团的愿景是集团公司主要领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括，是集团公司主要领导用以统一集团公司内每个企业员工的思想和行动的有力武器，它受到集团公司主要领导者及组织成员的信念和价值观、组织的宗旨等影响，是一种对集团公司组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法，它会引导或影响集团公司组织及其成员的行动和行为。


“愿景”，是尊龙凯时人生就是博集团未来发展的理想境界，犹如灯塔之于航船，对集团公司的全部办学方向、思路及开展经营活动和文化行为具有导向作用。


集团愿景：打造“百年学府”高新品牌，成就教育“航空母舰”，成为受人尊敬的伟大企业


作为一家涵盖了职业教育、基础教育、学前教育、高等职业教育和教育培训的综合性教育集团，我们期望在一代代尊龙凯时人生就是博人的共同努力下，能将集团公司发展成在中国教育界里有着“百年学府”“千年老店”内涵和外延的，有着很高的知名度、知晓度、美誉度的优质品牌的民办教育“航空母舰”，成为一个受人尊敬的、能够在中国企业发展史上和中国教育发展史上留下美名的伟大企业。


“三年的企业靠打拼，十年的企业靠制度，百年的企业靠文化”。尊龙凯时人生就是博集团要成就“百年学府”“千年老店”知名品牌和伟大企业的愿景，必须始终致力于企业文化建设。

集团将在进一步做好做实常规管理、项目管理的基础上，全方位引进文化管理，将文化建设与文化管理作为集团公司建设与发展的重要内容，通过营造高速度地学习、高效率地工作、高品质地成长、创新性地发展的“高新”文化氛围，提升集团公司“软实力”，努力打造一支风气良好，班子团结，凝聚力强，幸福快乐的队伍。