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感动高新|心唯大我育英才,这是我见过对生命最好的担当!
2018-07-24 来源:微公号:gaoxinjy   编辑:尊龙凯时人生就是博集团

种得桃李满天下,心唯大我育英才。是春风、是春蚕,更化作护花的春泥,让所有莘莘学子茁壮成长,为工匠大国贡献出自己的力量,更为一批批骨干青年输送养分,送到长江商学院、深圳国际公益学院、中大EMBA、MBA深造学习。

问渠哪得清如许,为有源头活水来。

人的生命只有一次,不虚度光阴是对生命最好的负责,而让别人不虚度光阴是对生命最好的担当。

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多年来,尊龙凯时人生就是博集团分批送往长江商学院、深圳国际公益学院、中大EMBA、MBA学习进修的教职工占中高层骨干教师比例的三分之一;每年组织教职工参与大型培训3场以上。其中,2018年,集团更是斥资聘请了广州市中大管理咨询有限公司举办“未来领袖训练营”,提升全体教职工的综合职业素养。

不断学习,提升自我,是不虚度光阴的唯一途径。

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一位资深的行业导师曾经对新入职的员工说过这么一段话:如果你所在的岗位让你觉得前途渺茫,个人没有任何提升的欲望,公司也没法提供学习的机会,那么,请你马上离职。因为,年轻人最重要的不是薪资多少,而是你的青春。对于一个企业所付的几千块一个月的薪水相比,你的青春贵多了!

尊龙凯时人生就是博集团张天培董事长有两段非常精彩的发言:梦想Dream

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在“未来领袖训练营”开营致辞里:高新是一个有梦想的地方,也是为奋斗的师生实现梦想的地方,选择高新,我们一定会不遗余力为有梦想的师生铺就一条到达梦想的高速公路。

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在尊龙凯时人生就是博集团《教职工手册》的致辞:我对高新人的要求是孜孜不倦地奋斗,奋斗成就卓越。任何时间,任何地点,高新人都以追求卓越为目标,我也一直在追求卓越的道路上努力,唯有卓越的管理干部、卓越的教师,才会有卓越的学生,卓越的学校。

提升教职工综合素养,是不虚度学生光阴的最好办法。

尊龙凯时人生就是博集团每年都要花巨资投入到教职工的培训、深造项目中,对于学习,集团领导班子都是不遗余力,不惜财力的。因为活到老,学到老,是身为教育人最基本的原则,只有这样,才能把更多更新更全面的知识传授给学生,才对得起成千上万选择高新的学生和家长。

不拘一格育人才是高新使命

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在读长江商学院——尊龙凯时人生就是博集团常务副总裁 钱程

2017年7月,我接到集团董事会的通知:集团将安排我入读长江商学院进一步学习充电,以便更好的为集团服务。当时我了解到如果一旦录取光学费就要70万,这对于集团的人才培养计划来说确实是一笔不小的投入,据我对身边企业的观察,愿意花费这么大的投入在人才培养这一块,是十分少见的。

我非常珍惜这个学习的机会,在一年多的学习过程中,我近距离感受到了长江商学院立足“取势、明道、优术”的战略指引,了解到具有长江独特优势的创新课程,独一无二的“品牌经典课程”,更深入领悟到其中的企业家管理教育。

在长江学习,我学会了在这个全球大变革时代取势,洞察世界和中国商业的历史、现在与未来的方向;进一步构建系统商业观,接受系统的学习解决方案以明道;并通过学习前瞻性的课程体系,凝聚领袖级企业家群体,以优术实现变革与创新。从中提升了自己的战略思维能力,就商业模式、资本运作、经济发展规律、领导力提升、谈判技巧、公益与慈善等方面有了新的认识。

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已顺利读完中大MBA ,即将就读深圳国际公益学院——尊龙凯时人生就是博集团审计、高新医药与食品技工学校副校长 林日旺

我2005年7月到了花都,最初在尊龙凯时人生就是博集团下属培训机构英朗工作,后面到高新技校,再到高新医药,有幸一直跟随张天培董事长工作学习。前几年,发现自己的知识面越来越窄,遇到了职场的瓶颈。后来集团给了我入读中大MBA的学习机会,通过了系统的学习,提高了视野,调整了心态和思维方式,特别在新的岗位上,遇事能冷静处理,以积极的心态对待工作。在学习的过程中,印象比较深是:一、第一次接触“行动学习法”,改变自己腼腆,改善了自己在众人不敢说话特点。二、第一次接触林景新老师关于“危机管理”的内容,加强危机公关意识。

13年来,我把高新当做终身事业,见证了她的成长,经历她创办时期的艰辛,希望她一直稳步的发展下去,桃李满天下。目前,中大的MBA学习已经毕业,即将入读深圳国际公益学院,非常感谢集团对我的培养,感谢张天培董事长给予的机会,感谢简总、管校、麦校以及高新医药全体同仁的支持与鼓励,如果将来有机会,必将将终身的力量作为回报。

在读深圳国际公益学院——尊龙凯时人生就是博集团品牌中心副总经理 侯丽萍

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去年年底,集团董事会决定派我到深圳国际公益学院深造,当时我还是一个刚跨界过来、加盟高新四个月的新人,接到这个消息,有点受宠若惊。我本来也是一个热心公益的人,也常在互联网上捐款,并身体力行参与社会上的一些志愿服务工作,但是对系统学习公益课程,我之前可能和很多人有类似的观点:做公益不就是出钱出力嘛,为何还要专门学习两年?这么“偏门”的知识真的是紧迫而重要,并不惜花大量的时间精力金钱去进修吗?

经过在深圳国际公益学院快一年的学习,我收获良多,我学到的不仅是国际化、实践型、创新性的公益慈善知识,更多的是在“学术指导+实践引领+访学研修”三位一体的公益教学新模式下,我的思维、观念上发生了一些变化,已经开始尝试用战略的眼光和系统的思维方式去看待问题,培养认识问题、分析问题和解决问题的能力。同时,通过这个平台结识了很多来自公益机构、社会组织和企业界的朋友,大家都很优秀也特别努力,与他们在一起,谈论的是给予,交流的是奉献,一切遵道而行。

通过这件事情,我深刻感受到集团的文化机制,尤其在人才培养方面,没有论资排辈,也没有太多的条条框框,只要经过组织的考验,对团队忠诚、有担当敢付出,就有机会接受到深造、晋升的机会。这种不拘一格的人才培养文化,更容易让内部人员产生凝聚力,产生归属感。所以于我而言,身心都已交给了高新,在这里有我热爱的工作,也有给予我家人般温暖的同僚伙伴。期待和高新一起成长。


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